用聽的瞭解職業重建服務：EP0203：你有中高齡的同事嗎
服務中高齡的求職者可能面臨的挑戰
依據過往的服務經驗，我歸納出三個可能面臨到的挑戰：
依據過往的服務經驗，我歸納出三個可能面臨到的挑戰：
2021年6月27日 星期日
你有中高齡的同事嗎？
近年來台灣開始面臨少子化的衝擊，原本還不覺得身在職重領域服務的自己會受到影響，但逐漸開始發現，進入學校的學生人數真的顯著地大量減少，而影響到進入勞動市場的人數。依據行政院主計處的資料，我們能發現，雖然受少子化的衝擊，但目前總勞動總人口數並沒有太大的改變，取而代之的是，勞動人力的年齡組成逐漸偏向中高齡化。
用聽的瞭解職業重建服務：EP0203：你有中高齡的同事嗎
用聽的瞭解職業重建服務：EP0203：你有中高齡的同事嗎
2021年6月21日 星期一
疫情之下，關於職涯的幾個觀點
自全球受到新冠肺炎肆虐以來，政府及企業紛紛著手規劃相關因應措施，後來也因為疫情升溫、提升為三級警戒，造成許多業者減班休息、彈性上班、異地辦公，也導致學校執行停課的措施，使得許多家長需要休防疫照顧假，進而減少了收入，於是開始抱怨生活、感到焦慮不安、對未來頓時失去希望，但在同時，也有許多人開始思考，自己的職涯是否有轉換或調整的可能性？
2021年6月14日 星期一
疫情，是專業服務的危機還是轉機
這些日子以來，大家的生活都悄悄地發生了改變，養成了每天注意確診人數及足跡的習慣，緊盯著電視新聞或網路消息，了解疫情指揮中心今天公布了哪個重要決策？
原本以為，不管時局如何變化，只要身障者有求職的需求，助人服務工作就不會停止，但隨著疫情逐漸嚴峻及蔓延，學校開始停課、人員流動開始管控、各類場所進出受到了限制，原本習以為常的一切發生了變化，想當然爾，需要跟服務使用者面對面、手把手帶著身障者去工作的「職重服務人員」的工作模式也同樣受到挑戰。
訂閱：
文章 (Atom)